破石山困局 筑振兴根基——忻城县北更乡塘太村以基层夯实绘就蝶变新图景

位于忻城县北更乡南部的塘太村，辖区面积13.88平方公里，是典型的大石山区，曾被“石头多、土地少、路难走”的困境制约。如今，硬化路蜿蜒至每屯，民居错落、桑园连片，“全国巾帼示范村”“广西卫生村”等牌匾熠熠生辉。今年以来，塘太村紧扣“基层基础夯实年”部署，聚焦队伍、阵地、产业、治理四大关键，实干攻坚，让曾经的贫困村蜕变成有底气、有温度的幸福村。

锻造硬核队伍：从“散沙”到“合力”，筑牢振兴主心骨

“以前村里干部断层，群众有困难找不到主心骨。”老党员蓝耀康感慨道。曾经的塘太村，村级班子战斗力薄弱、结构老化，基层治理陷入被动。

改变，始于队伍重构。塘太村将建强队伍作为首要任务，打破“论资排辈”思维，从致富带头人、返乡青年中选拔骨干。如今4名定工村干部形成老中青梯次搭配：2名“70后”扎根基层15余年，是解难题的“压舱石”；1名“80后”务实对接资源；1名“90后”拓展新渠道，2名大专以上学历干部注入专业力量。

实干见真章。“80后”村党总支部书记蓝广胜连续一周扎根田间，与村民商讨征地事宜，为村集体经济木薯种植项目争取15余亩土地；“90后”村干部巫向飞凭借自身擅长电脑和文档处理的优势，主动承担起村内产业项目资料整理、数据统计、报表填报等工作，将繁杂的资料梳理得条理清晰，为产业推进、民生服务提供了精准高效的信息支撑，同时紧盯村内特色种养产业落地推进，摸实情、盯进度，全力打通产业落地、产销对接的堵点难点，助力特色种养产业稳步铺开；“70后”村干部韦永武带头钻研养蚕技术，逐户走访养殖户，手把手指导农户科学消毒、温湿度调控、病虫害防治，切实解决了困扰村民多年的“成活率低、收益差”难题。塘太村还建立“老带新”机制，动态储备10名后备干部，为振兴提供人才支撑。

提质服务阵地：从“有场所”到“优服务”，激活惠民新引擎

曾经的塘太村党群服务中心场地狭小、设施简陋，村民办件常跑冤枉路。“以前办低保，往乡里跑两三趟，还耽误农活。”村民蓝美娟回忆道。

塘太村党组织聚焦群众痛点，对党群服务中心场地提质改造，整合党务、村务等功能打造“一站式”平台，梳理10项高频服务事项，张贴办事指南，实现“一次办成”。同时，推行村干部坐班制，组建党员志愿服务队，为特殊群体提供上门代办服务。今年以来，该中心累计办件50件、咨询189人次，办结率和满意度均达98%以上。

“现在材料带齐一次就办好，还能上门代办，太贴心了！”蓝美娟笑着说。如今的党群服务中心，已成群众办事、谈心的“暖心港湾”。

做强特色产业：从“靠天吃饭”到“产业兴村”，夯实富民硬支撑

石山地区土地贫瘠，曾是塘太村增收的“拦路虎”。几年前，农户靠薄田和零星养殖糊口，养蚕户巫荣仕坦言：“以前全凭老经验，蚕成活率不足60%，一年攒不下几千块。”

塘太村党组织充分发挥战斗堡垒作用，牵头牵起产业发展“牛鼻子”，凝聚多方力量破解发展难题。针对养蚕产业痛点，村“两委”积极对接县农业农村局，邀请专家授课，推广科学养蚕技术，免费提供药品。此外，村“两委”带动党员何荣生的蚕茧加工厂与村民签订收购协议，上门对接、现款结算，解决村民蚕茧销售的后顾之忧，让农户养蚕更放心。“现在村干部主动上门解难题，还有何荣生帮忙收蚕茧，我们信得过！”巫荣仕的话道出村民心声。如今巫荣仕年养蚕12张，成活率超95%，年增收4万余元。

深化基层治理：从“被动应对”到“主动共治”，擦亮宜居新底色

曾经的塘太村人居环境脏乱，邻里常因琐事起矛盾。“以前村里又脏又乱，邻里不和睦，日子不舒心。”村民蓝秀莲说道。

塘太村以党建引领基层治理，细化14个网格，将村干部、党员纳入网格，常态化排查化解矛盾，今年累计化解纠纷5起，化解率100%。人居环境整治上，推行“户分类、村收集、乡转运”模式，组建保洁队，通过评选“文明家庭”引导村民参与整治。

“现在村里干净整洁，晚上能散步，邻里互帮互助，日子太舒心了！”蓝秀莲满脸幸福。如今的塘太村，既有“颜值”更有“内涵”，筑牢了振兴的和谐根基。

基层强则乡村兴，基础牢则事业稳。塘太村的蝶变，是村干部实干攻坚、村民同心奋进的成果。下一步，该村将持续紧扣“基层基础夯实年”部署要求，久久为功打基础，奋力绘就乡村振兴新图景！