开展系列就业服务活动 136万农村劳动力端稳就业“饭碗”

今年以来，我市以“稳就业、惠民生、促增收”为核心，组织开展一系列专项公共就业服务活动，全力拓宽农村劳动力就业创业渠道，推动农村劳动力实现稳定就业与持续增收。截至9月，全市农村劳动力资源总数达205.8万人，外出务工总人数136.01万人，占总量的66.09%，农村劳动力就业形势稳中向好。

当前，我市农村劳动力区内务工地点集中在南宁、柳州等地，区外务工地点集中在广东、江苏等地。随着产业结构调整和不断优化升级，我市农村劳动力就业逐渐从劳动密集型向技术密集型转变，本地就业、返乡创业成为新趋势。

多渠道拓宽就业空间。今年1月至9月，我市加密开展专项招聘，举办线上线下招聘会799场，其中，线下446场，提供就业岗位12.41万个，线下达成就业意向超1万人。开展“直播带岗”活动215场，累计在线观看58.82万人次，推送岗位近1万个。此外，推进“点对点”输送服务，累计输送3.14万人就近就业和返岗务工。

在服务体系建设方面，对全市156个农村劳动力返乡回流监测村实行动态监测，准确掌握农村劳动力就业状态；全市建成市、县、乡、村四级零工市场（服务站）65家，提供7.99万个区内外就业岗位，为7394人成功推荐就业岗位。同时，全市开展职业技能培训超1.8万人次，新增高技能人才1589人，涵盖有色金属、数字经济、康养护理等行业领域以及人工智能训练师、医疗护理员等新职业，有效提升劳动者就业竞争力。

针对困难群体，我市开发乡村公益性岗位，安置弱劳力和半劳动力56509人；建成就业帮扶车间317家，就业人数2.76万人，其中脱贫人口就业5891人，为留乡群体创造大量就近就业机会。

此外，我市创新构建“线下招聘+云端送岗+直播引才+送人到岗”服务模式，实现就业服务“零距离”。截至9月，全市共组织入企探岗91场，吸引4215人参与，达成就业意向1124人。“技能照亮前程”培训行动持续开展，帮助劳动者适应新业态、新岗位，进一步提升就业竞争力。