保洁在岗勤打扫，乡村整洁面貌好

乡村公益性岗位是巩固拓展脱贫攻坚成果，助力乡村治理的重要举措，对保障重点群体就业，改善农村人居环境具有积极的作用。2026年以来，武宣县农业农村局优先安置防止返贫致贫对象、脱贫户家庭中仅有半（弱）劳动力且享受低保的脱贫户、家庭有残疾人且享受困难残疾人生活补贴的脱贫户人员上岗，结合村级实际需求，重点开发乡村公益性保洁员。截至4月14日，累计开发乡村公益性岗位669人，实际在岗656人，发放补助235.409万元。这不仅为重点群体提供稳定就业渠道，更在社会治理、环境提升、民生保障等多方面发挥显著作用。

     一、精准帮扶困难群体，筑牢民生保障底线

    开发乡村公益性岗位保洁员的目的，是定向帮扶就业困难人员实现再就业。对这类群体而言，保洁员岗位门槛相对较低、技能易掌握，无需复杂专业背景，能快速实现“上岗即就业”。通过开发该岗位，政府为困难群体搭建了就业平台，既解决了其就业无门、收入不稳定的困境，保障基本生活来源，又有效降低返贫致贫的风险，筑牢社会民生保障的“最后一道防线”，彰显公共服务的公平性与兜底性。

二、提升乡村人居环境，夯实基层治理基础

     乡村公益性岗位保洁员是乡村环境维护的“一线主力军”，其工作直接关系到公共空间的整洁有序。承担乡村道路、广场、垃圾分类收集等工作，改善农村“脏乱差”现象，推动美丽乡村建设，让乡村环境更整洁、生态更优美。同时，保洁员扎根基层，能及时发现环境隐患，如垃圾堆积、公共设施破损并反馈，成为基层治理的“眼睛”，推动公共服务精细化、常态化，助力构建共建共治共享的基层治理格局。

三、稳定就业市场秩序，促进社会和谐稳定

     一方面，乡村公益性岗位保洁员多为“全职、固定、有保障”的就业形势，相比临时、零散的务工，能为从业者提供稳定的工资收入，减少就业市场中的灵活用工风险，让困难群体获得职业安全感。

另一方面，就业是民生之本，通过开发保洁岗位消化就业困难人员，能减少社会闲散劳动力数量，降低因失业引发的矛盾隐患。同时，从业者通过劳动获得收入，可自主改善生活、减轻家庭负担，间接促进家庭和谐，为社会整体稳定奠定基础。

      四、培育劳动责任意识，传递社会公益价值

保洁员岗位虽看似普通，却能培养从业者的责任意识、敬业精神和劳动观念。从业者通过日常保洁工作，体会劳动的价值与意义，既实现自我价值的认同，也能向社会传递“劳动光荣、奉献可敬”的正能量。

开发乡村公益性岗位保洁员，是“一举多得”的民生工程，既解了困难群体的就业之难，又补了乡村环境的治理之短，建稳了社会发展的和谐之基。未来，随着基层治理需求的提升，这一岗位还将在精准化管理、技能提升、待遇保障等方面不断完善，持续发挥重要作用。