忻城县巩固搬迁群众增收新法宝：多措并举确保就业补贴政策落地见效

忻城县采取了一系列切实有效的措施,确保就业补贴政策落地落细,充分发挥政策的“定心丸”作用。

政策宣传全覆盖,确保政策知晓率达100%。忻城县通过现场发放宣传资料、微信群转发、小喇叭广播等多种方式,向群众广泛宣传一次性交通补助和县域内稳岗补贴政策。通过驻村干部、帮扶干部、村屯干部的“乡、村、屯”三级联动机制,主动入户走访、电话访问,确保政策宣传无死角,政策知晓率达到100%,让每一位搬迁群众都能及时了解并享受到政策红利。

提高县域内稳岗补贴标准,增强政策吸引力。结合忻城县实际情况,将搬迁户县域内稳岗补贴标准提高至400元/人·月,每年补贴时长不超过6个月。2024年,全县共发放搬迁群众县域内稳定就业劳务补助1412人,共计335.36万元,发放易地搬迁群众跨省就业一次性交通补贴1890人,有效缓解了搬迁群众的经济压力,提高了他们的就业稳定性。

严格落实就业见习补贴政策,促进青年就业。忻城县加强政策宣传,鼓励有条件的企事业单位申报见习基地,并按照自治区就业补助资金管理办法,对吸纳毕业学年和离校2年内未就业高校毕业生、中等职业学校(含技工院校)毕业生的就业见习基地给予就业见习补贴。2024年,累计发放搬迁群众就业见习补贴9人,共计6万元,为青年就业提供了有力支持。

目前,随着忻城县的就业补贴政策的逐步落实,为搬迁群众提供了实实在在的经济支持,也为搬迁群众的稳定就业和增收提供了有力保障。未来,忻城县将继续坚持政策落地落细,力促在岗补贴有保障,为搬迁群众的美好生活贡献力量。