忻城县巩固搬迁群众增收新法宝:优化帮扶车间服务,多措并举激发搬迁群众内生动力
在推动乡村振兴和促进就业的大背景下,忻城县通过一系列创新举措,成功拓宽就业渠道,增强就业吸纳能力,为搬迁群众提供了更多的就业机会,有效激发群众的内生动力。
优化帮扶车间服务,助推复工复产。忻城县针对帮扶车间的发展特点与生产实际,定期、定点为企业提供用工和培训服务,全力助推帮扶车间复工复产和扩大生产规模。2024年,全县易地搬迁帮扶车间已达14家,成功吸纳搬迁群众就业208人,解决搬迁群众就业问题。
推进公益性岗位扩容提质,兜底保障作用凸显。在充分摸底各村(社区)需求的基础上,忻城县通过科学合理设置岗位、严格审批聘用和强化日常监管等措施,规范管理乡村公益性岗位,切实发挥其兜底保障作用。通过整合多渠道资金开发公益性岗位,进一步向搬迁群众释放公益岗政策红利。2024年,全县开发乡村公益性岗位安置搬迁群众287人,助推公益性岗位人员每人每年至少增收6000元以上,有效促进群众就地就近就业增收。
加快就业帮扶零工市场建设,提供便捷就业服务。忻城县持续加大公共就业服务推进力度,为易地搬迁安置点的各类就业群体提供便捷、优质、高效的公共就业服务。2023年,忻城县城关镇城南社区就业帮扶零工市场建成,2024年累计发布岗位信息1032条,服务4552人次,求职登记643人,求职成功275人次,为搬迁群众提供了实实在在的就业帮助。