凤山县打好群众增收“组合拳”
拓宽就业渠道 提升就业质量
2025年,凤山县坚持把稳岗就业作为群众增收的重要抓手,通过政策扶持、技能培训、深化协作等多种举措,不断拓宽群众就业渠道,提升就业质量,为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供了有力支撑。
政策扶持稳岗就业,兜底保障更有力。凤山充分发挥公益性岗位兜底作用,累计开发乡村公益性岗位5846个,帮助困难群体实现家门口就业。同时,全面落实交通补贴和稳岗补贴政策,发放跨省交通补贴及县内稳岗补贴共1551万元。其中,跨省务工交通补贴发放额同比增长10.03%,县内务工稳岗补贴发放额同比增长25.95%,有效减轻了务工人员负担。全县25家帮扶车间吸纳脱贫劳动力388人,同比增加2家23人。此外,通过“点对点”输送务工人员3604人,同比增加177人,确保务工人员有序返岗就业。
技能培训提升质量,就业能力再增强。该县注重提升劳动者技能水平,结合市场需求开展各类技能培训36期,覆盖1529人次,培训人数同比增加371人次。通过精准培训,进一步提升了群众就业竞争力和岗位适配性,为稳岗增收奠定坚实基础。
深化协作拓展渠道,劳务输出更高效。该县持续深化与深圳龙华区的劳务协作,共建“龙凤就业+”就业服务平台,链接企业超3000家,提供就业岗位超11万个,助力9000余名群众实现稳定就业。该创新模式成效显著,经验做法获全国范围推广,成为东西部劳务协作的典范。
