东兴：驻村轮换进行时 新老接力绘新篇

“现在，我们村已经有500名群众参加边民合作社，有效促进了群众增收。”近日，东兴市东兴镇松柏村第二个村办边民互市贸易合作社在松柏村村委会成立，该村原驻村工作队员蓝卓领着新任驻村队员一起完成了合作社成立的各项工作，并向他们介绍了该合作社的基本情况和发展思路，帮助他们尽快熟悉驻村工作。

连日来，东兴市新一轮驻村第一书记和工作队员轮换工作正稳步有序推进，来自防城港市、东兴市的35名干部组成的新一批驻村队伍已经全部完成进驻。为保障驻村工作顺利衔接，东兴市精心组织、周密部署，充分发挥原工作队的“传帮带”作用，老队员积极向新队员传授经验，带领他们走村入户，帮助他们尽快进入工作角色，确保责任不缺位、工作不断档。

最近，蓝卓每天都带着新任驻村队员穿梭于村间小道，访民情、看产业、谋发展。“做好驻村工作关键要勤快，什么都要积极干。”在东兴镇松柏村罗氏沼虾养殖基地，蓝卓向新任驻村第一书记何泰源、新任驻村工作队员刘庆芝传授驻村工作经验。他说，乡村要振兴，产业就要兴旺，希望新的驻村工作队把松柏村罗氏沼虾等产业做强做大。

在江平镇横隘村，原驻村工作队员苏双朋带领新任驻村队员逐一走访全村监测户，认真了解监测户的家庭情况、收入来源及帮扶需求。同时，他还带领队员们实地察看横隘村百香果种植基地，向他们传授产业发展的经验。他嘱咐大家要用心了解脱贫户的生活，关心百香果等产业发展，要用双脚丈量村情，双手托举产业，做出更多更好的成绩。

金花茶产业是马路镇大旺村的支柱产业之一。在原驻村第一书记张力有和村“两委”干部的积极探索下，走出了“党员能人+合作社+产业+农户”的产业发展模式，有效带动了村级集体经济增长和村民增收。张力有带着新到任的驻村第一书记黄家海实地走访金花茶种植园和产业园后，叮嘱他要认真了解“党建+产业”的发展模式和熟悉生产经营情况，引领大旺村更好发展。

乡村振兴，关键在人。连日来，东兴市各个派驻村都在上演着“老带新”的相同场景。在老队员的“传帮带”下，新任驻村队员不仅很快地熟悉了村情民意，了解了产业发展情况，也充满了干好驻村工作的信心和干劲。

东兴市新时代党群服务中心主任王能超表示，市驻村工作队管理办将紧扣“选、训、管、用”等关键环节，着力提升驻村干部综合履职能力，确保广大驻村干部真正驻得稳、融得进、干得好，以实际行动诠释“扎根基层、服务群众”的责任担当，为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村全面振兴贡献更大力量。