右江区阳圩镇:狠抓“稳就业” 确保“稳增收”
今年以来,面对疫情防控形势,右江区阳圩镇多措并举做好农村劳动力转移就业工作,切实把就业作为贫困人口持续稳定增收的重要途径和有效抓手,为决战决胜脱贫攻坚奠定坚实基础,确保全面建成小康社会。
强化组织领导,压实工作责任。提高政治站位,把“稳就业”作为脱贫攻坚工作重点统筹推进,成立就业扶贫“百日攻坚行动”工作领导小组,压实挂村领导、村党(总)支书记、第一书记和驻村工作队、结对帮扶干部等四级责任人责任,明确工作任务、细化工作职责,确保劳动力转移就业工作有序、高效开展。
细化工作措施,掌握就业需求。加强农民工建档工作,准确掌握劳动力底数、年龄、培训需求、技能掌握、务工意向等情况,为转移输出奠定基础。加强部门之间沟通,多渠道收集用工信息,同时与村委建立协调联动工作机制,充分发挥就业社保协管员与扶贫专干作用,每月按时进行劳动力转移更新和统计外出务工人员情况。及时利用QQ、微信、就业社保等信息服务平台发布用工信息,进一步提高群众对就业信息的知晓率。
落实工作任务,助力脱贫攻坚。通过深入宣传、强化服务等措施,成功转移8946人外出就业,其中转移建档立卡贫困户455人;开发极度贫困户公益岗位1个,安置1人;开设乡村公益性岗位18个,安置18人;开设临时性扶贫岗位177个聘用177人;开发创新非固定性扶贫公益性岗309个聘用309人;积极为贫困人口申请稳岗补贴347人,补助金额16.56万元;发放交通补贴0.1866万元;为401名农民工发放防疫补贴4.01万元。全面排查收集贫困户劳动力外出务工情况及意向,强化粤桂扶贫劳务协作,通过“点对点”包车免费直送、指导贫困户做好防护自行外出等方式,完成77名贫困劳动力顺利赴粤返岗务工。