2023年，广西在扩大脱贫人口就业上有哪些重点工作安排？

党的二十大提出“巩固拓展脱贫攻坚成果，增强脱贫地区和脱贫群众内生发展动力”。其中，就业是增强脱贫地区和脱贫群众内生发展动力的关键环节。今年，我们将按照“一稳两拓两创两提升”就业帮扶工作思路，配合人力资源社会保障部门积极扩大脱贫人口稳岗就业，推动激发脱贫地区和脱贫群众依靠自身力量发展的志气心气底气。

一是稳定就业规模。实施防止返贫就业攻坚行动，全面落实交通补助、劳务补助等各项就业补助政策，确保脱贫人口（含监测对象，下同）务工规模稳定在268.21万人以上，防止因规模性返乡导致规模性失业返贫风险。

二是拓展就业空间和渠道。深化粤桂劳务协作，加大区内劳务协作力度，优先保障脱贫人口有组织劳务输出；加强脱贫人口务工信息动态监测，动态摸清和掌握就业失业状态，强化就近就业岗位推荐，有序承接返乡脱贫人口。推动乡村公益性岗位规模保持总体稳定、规模合理，加强和规范岗位管理。落实就业帮扶车间优惠政策，推动就业帮扶车间数量和吸纳脱贫人口就业规模稳中有增。

三是创建就业品牌和机制。配合有关部门持续培育壮大“八桂系列”等特色劳务品牌，增强劳务品牌在提升质量、提高收入、提振信心方面作用。完善“月调度季通报”机制，健全监测调度分析机制，加大对脱贫人口务工数据质量的监督核实。将2023年脱贫人口稳岗就业任务完成情况纳入自治区巩固脱贫成果后评估、实施乡村振兴战略实绩效考核。

四是提升就业质量和政策效能。实施“雨露计划＋”就业促进行动，落实雨露计划职业学历教育应补尽补政策，加大雨露计划毕业生和脱贫家庭本科毕业生就业帮扶力度。围绕脱贫人口转移就业需求和市场用工需求，开展“订单式”培训，提高培训针对性和效果。同时，配合有关部门解决拖欠农民工和脱贫人口工资问题，保障感染康复后脱贫人口的合法权益，防止出现提高就业门槛、设置从业限制等就业歧视现象，积极维护脱贫人口劳动保障权益。

责任编辑：符振晓