工作制度

                                           工作制度

广西动物卫生监督所是隶属于广西壮族自治区农业农村厅的直属单位。要在区厅的领导下，扎实开展各项动物卫生监督执法工作，为我区畜牧业发展，为实现我区富民兴桂新跨越而努力奋斗。

一、实行所长领导下的分工负责制，所长主持全面工作，向区厅负责。所长外出时，由BC角的副所长主持全面工作。

二、副所长在所长领导下工作，对分管的科室负领导责任，对职责范围内的业务事项有权提出建议和意见。

三、各科（室）科长（主任），对本科（室）负责，有权对本科室职权范围内的日常工作作出决定，并对所承担的业务工作提出建议或意见，副科长（副主任）协助科长（主任）工作。

四、坚持民主集中制，建立健全所内各类会议、议事制度，重大问题须通过集体讨论研究决定。

五、所内实行岗位目标责任制。明确规定工作人员的职责、权限和工作标准。工作人员要认真负责，不拖延，不推诿，各司其职，各尽其责。超越职权范围的重要事项，必须请示、报告。

六、全所工作要制订出工作计划并做好总结。各科室也要有半年、全年的具体工作计划和总结。专项业务工作要有专题汇报和总结；重要工作部署、上级交办的工作及落实完成情况，必须按要求及时报告和反馈上级有关部门。

七、实行主要工作完成情况登记制度。各科室要在每月的月前将上月工作完成情况和本月工作打算交办公室汇总报所领导。

八、各科室受理所领导或上级批交办的工作事项和下级机关的请示、报告。一般要在规定的时间内办结或提出处理意见。因特殊情况不能按期办理的，要告知有关单位并报告所领导。

九、加强沟通与交流。各科室及全体工作人员，既要明确分工，又要协同工作。科室之间要加强联系，经常交流情况、交换意见。

十、加强财务管理，严肃财经纪律。遵守财务制度，实行所长一支笔审批划拨各项经费。

十一、加强干部职工思想政治工作。充分发挥党组织的堡垒作用和党员先锋模范作用。工、青、妇等组织也要成为提高广大干部职工思想修养水平的阵地。

十二、加强组织纪律性。按时上下班，不迟到、不早退，严格遵守请销假制度。

                                             学习制度

一、主要学习内容

（一）马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，习近平新时代中国特色社会主义思想。

（二）党的路线、方针、政策以及中央、自治区的决议和指示。

（三）自治区农业农村厅的工作部署和有关决定。

（四）法律、法规和有关规章制度。

（五）业务知识和技能。

（六）经济知识和科学文化知识。

二、学习分类

为增强学习的针对性，拟分类开展学习。根据我所实际，分为党支部学习、党小组学习、全所职工集中学习、各科（室）集中学习、个人自学等几个层次。各层次学习的具体要求如下：

（一）党支部学习

1、参加人员：全体党员、预备党员及入党积极分子。

2、学习内容：学习、传达党中央及自治区重要会议精神及方针、政策、文件，结合实际研究本所重点工作，使参会人员提高法律、法规和政策理论水平，增强党员的政治敏锐性和工作创新意识。

3、学习时间：年初由党支部统一制定党支部党员学习计划，学习时间原则上每季度组织至少一次。如遇急需传达的上级重要会议精神，临时调整安排学习。

（二）全所职工集中学习

1、参加人员：全体职工

2、学习内容：传达有关会议及上级领导的讲话精神，学习政策性、实用性、指导性文件，同时学习前一阶段的工作总结和下一步工作安排部署及通报相关事宜等。

3、学习时间：原则上每月安排一次，同时根据工作的情况具体安排次数。

（三）各科（室）集中学习

1、参加人员：各科室职工。

2、学习内容：贯彻学习上级有关方针政策和有关文件精神，了解和掌握本行业、本系统及本所发展思路和具体工作方案与措施，学习时事政治、市场经济知识、法律等知识，侧重于对上级以及本所工作部署进行学习，并组织开展讨论，具体落实各方面工作。

3、学习时间：各科室的集中学习，每月至少安排2次。

（四）党小组学习

1、参加人员：各党小组成员。

2、学习内容：学习、传达党中央及自治区重要会议精神及方针、政策、文件，结合实际研究本所重点工作，使各党员提高法律、法规和政策理论水平，增强党员的政治敏锐性和工作创新意识。

3、学习时间：年初由党支部统一制定党支部党员学习计划，学习时间原则上每月组织至少一次。如遇急需传达的上级重要会议精神，临时调整安排学习

（五）自学

在参加各种集中学习的同时，全所职工应根据上级要求、工作需要和自身的实际情况坚持自学，提高自身素质和工作水平。

三、学习的总体要求

（一）加强学习纪律。每个职工每年参加学习培训不得少于12天。要保证学习时间，职工因病、因事不能参加学习者，需提前请假。每次学习认真做好登记，党支部学习、全所集中学习由办公室负责签到、登记，各科室学习由各科室登记。
  （二）学习要与实践紧密结合。每位职工要认真记好学习笔记，并注意将学习所得运用于实践之中。每半年根据所学内容，结合工作实际至少写一篇心得体会。
  （三）加强检查督促。各科室领导对本科室职工参加学习情况负有领导、督促责任。各科室学习的情况，应指定专人登记，每季度报所办公室。所办公室应对各科室集中学习的情况进行不定期检查，并定期予以通报。

（四）建立年终述学制度。职工学习情况将作为年度考核的重要内容之一。职工在年末总结工作时，要汇报一年来学习的收获和体会。